欧盟立法中国996工做制良多国声叫好但实的好吗

　　就该当如许逼一下现正在的中国企业，他们施行中国的《劳动法》的8小时工做制，还能大幅添加用工需求，正益处理时下大量赋闲率问题。这只不外是冲击中国经济的一种手段罢了，其实他们是想提高中国产物的的成本，降低我们的国际合作力，你认为它们很？那你就大错特错。：一、能够加速工场机械代从动化升级历程，使得企业向现代化出产进军；二、能够减轻中国工人的工做时长，这该当是良多人“叫好”的底子缘由吧。一旦实行8小时工做制，就没有了加班费用，员工就只能每月领取根基工资了。现正在的根基工资几多？低的处所只要3千不到，高的处所也就4-5千。试问中国工人同意吗？就靠这点工资，怎样养活一大师子人？有人说：“那叫企业加工资呀。”那好，若是你是开工场的，本来利润就不高，你会把工人工资加到7千、1万吗？成本那么高，那谁还情愿开工场开公司？中国良多企业都是供应链出产链最底层最低端的，利润本来就低。你晓得疫情期间有几多工场倒闭吗？所以，企业工资是必定不会涨的，就算涨也不会太多，相对以前加班时动不动就1万超上的月收入，现正在只给他们4-5千的根基工资，若是是你，你情愿吗？所以最终吃亏的仍是工人。若是线小时工做制，为了不影响企业产量，那企业只要两个选择：要么大量聘请新员工扩大员工数量，要么正在企业出产方面采用机械化从动化。不管是采用个方案，企业成本城市大幅添加，做为企业的带领人，为了企业久远成长，必定会选择机械化，由于机械化只是开首一时之痛，后期就会好起来。若是所有企业都选择机械化的话，你叫这些员工到哪去上班？这时，你还会说8小时工做制好吗？不管扩大员工数量，仍是机械化，产物成本都是会大幅添加，产物价钱也就会水涨船高，到阿谁时候，欧盟还会采办我们的高价产物吗？除非他们是傻子。我们的高价产物卖不出去了，多量工场就会呈现产物畅销、没钱可赔，可能到最初连员工的工资都发不出去，就会裁人，以至良多工场无利可图，就只能关门大吉，那这些企业的工人怎样办？他们还要养家糊口呢。这个时候，你还会说欧盟的政策好吗？更要命的是，产物合作力下降，工场办不下去了，就会形成中国经济的阑珊；全体经济阑珊，又会导致更多企业关门，这可是一个恶性轮回，那样人们就愈加找不到工做，这就是最但愿看到的中国——一个经济掉队不敷强大的中国。，所以就找各类各样的方式来我们前进的程序，客岁是添加关税，本年又来一个“强制8小时工做制”，实是。若是实按照你们的志愿，恪守欧盟这个法案，所有企业施行8小时工做制，企业老板们也会乐得一个轻闲，当前全数采用机械化机械人，那样一来，就能够如你们所愿——你们实的能够轻松了！